企業で働く人たちとのコミュニケーションの時間。
実は、この機会が多く、またとても大切な時間である。
経営者と、管理職と、現場で働く人と・・・。
ひとりひとりと会話することで、普段聞けないような
思いや悩みに接することもある。
聞かせてもらうことがある。
時々、自身の思いが上司や部下に伝わっていない、
理解されていないことへの悩みを聞くと、
それぞれが日々どんな思いで奮闘しているのかと想像するだけで
本人の気持ちもよく理解でき、時々込みあげてくるものがある。
それぞれの人生観のなかで、それぞれががんばっている。
でも、通じ合えていないという現実。
日々、しんどいだろうなと想像する。
それを乗り越えていただくための面談でもある。
本人が考えていること、悩みをしっかり聴き、心を寄せる。
それは間違っていないこと、理解できることであると伝えつつ、
その上で、こうしたら、もっと伝わるのではないかなと
客観的な目線での気づきを伝える。
それが行動の見直しや、関係づくりに役立てばよいと思っているが、
そんなに一気に好転することばかりではない。
一歩一歩だ。
とにかくサポート＆フォロー。
頑張る人たちを見守りながら、時に進むべき道へ導くお手伝い。
と書きながらも、そんなに簡単なことではない。
今も、書きながら多くの顔が浮かんでくる。
今日も一人一人が、元気にスタートしてくれていたらいいな。
いやいや、ではなく、やらされているのではなく、自ら喜んで
受け入れ、お互いに成長できる・・・そんな環境であったらいいなと。
心寄せる。
まずはそこからしかできないけれど、なんとか、
仕事を通じて、会社生活を通じて、それぞれが自身の人生を
より素敵なものにしてもらえたらと思っている。
代わって生きることができないのが人生。
自分の人生、自分で生きるしかなない。
自分から変わらなければ、自分からやらなければ、
何も変わらない。
どうせなら、つまらない人生より、成長できる人生の方が
生きがいがあるよね？
と、
心寄せながら、そんな問いかけを、伝わるようにしていきたい。
朝は、昨日会った人たちのことを、思い出す時間でもある。
今日も、どうぞお元気に！少しでもいいことがあるように。
心からエールを送りたい。
