日々、さまざまな職場で仕事をする人と会う機会
をいただいている。
それぞれの課題や悩みを共有させていただくことも
多いが、人との関わりがあればあるほど、人との関係で
悩むことも出てくる。
仕事での人間関係は、自分の好き嫌いに関わらず、
うまくやっていかねばならないから、その対応に
悩みもつきまとう。
日頃からよく話し合いができていたり、コミュニケーション
がとれているつもりであっても、実はそうでなかったと
気づくことや、ある日突然、部下から退職します！と言われてしまう
ことも・・・。
組織の上になればなったで人を育てることの大変さを痛感しながら
毎日直面する課題に向かう。
下にいればいたで、上や横を見ながら、不安を抱えながら毎日を
過ごす。
何も悩みがない仕事、人生はない。
一生懸命にやろうとすればするほど、壁にぶつかる。
そんなとき、相談できる人がいたら、きいてもらえる人がいたら
楽になる、光が見える。
悩みを共有いただくとき、解決の名案が浮かばないこともある。
でも、なるべく事態を俯瞰し、客観的にみつめながら、
解決のための抜け道を一緒に探るようにする。
そして、悩む人にとって、その悩みは必ずプラスになる、成長の
糧になるということも伝えるようにする。
そして、聞くだけきいて応援している。ということも口添えする。
人間、応援してもらっていると、力が湧いてくると思う。
自分が代わって悩みの解決ができないことが多いが、
心の伴走者でありたいと思う。
悩める管理職、悩める若き人・・・。
悩みなき仕事はない。
生きることは悩むことかもしれない。
でも、
悩みは必ずや、成長の糧になる。
後になってみれば・・という日のために
今を悩み、生きよう。
悩むとは、よく生きること。
悩むとは、人間が脳を使うこと。
まさに人間に与えられた能力。
そう思ったら、がんばれる！
