プラス発想の人を増やす歓び

いろんな企業に関わらせていただくなか、人の教育に関わらせて
いただく場面も増えてきている。人づくりはモノづくり以上に重要だ。
人がモノをつくるから・・・。人は人材ではなく、人財である。
それぞれがもっている能力を磨き、輝かせるようなお手伝いを
すること。

これは集合研修をやるだけではなかなか成果が出ないが、
何かのテーマに対して一緒に取り組むOJTは私には向いている。
成果が出やすい。
理屈だけ言っていても、で？現実は？という話になり、研修は研修
と別ものになりがちであるが、一緒に取り組むと一体感も生まれて
大変良いし、プロセスも共有できるため、どんな姿勢でどんな風に
仕事をしているのかも見てもらえるため、その点でも良いと思っている。

そんなこんなで関わる人たちが、プラス思考に変化してきたのを
見るのがうれしい今日この頃。
どうしたらできる？自分がまずやる！そんな発想、姿勢、行動が
できる人が増えてくると、周囲にもいい影響が出る。
愚痴を言っていたり、誰かのせいにしても何も始まらない。
一番よくないのは傍観者。他人事でいること。それは変えなければ
ならない。まず、自分。

やる以上は、プラス発想で自分ごととして考え、行動できる人に。
人にそう伝える以上、私自身がプラス思考でい続けなければならない。
「マーサさんに負けていられない。自分ももっとがんばる、やるしかない」
先日、久しぶりに会った人にこう言われた。
プラス思考の人を増やす。わが人生のミッションのひとつである。