「伝えるって難しいね。」

日々、さまざまな経営者、組織で働く皆さんと、それぞれに交流させていただいている。
そんななかで、コミュニケーションの難しさが、話題になることが多い。
どうすれば、相手がその気になり、理解して、動いてくれるか。
厳しい時代こそ、一丸となって動くことが求められるが、それぞれ違う人生を生きるもの同士が、ベクトルを合わせて、長い仕事時間をともに進むには、
お互いの信頼関係が何より重要だ。
組織のリーダーは、身をもってその思いをその従業員たちに知らせることで
信頼を得ることが必要であるが、その示し方も難しい。
言葉の力と、動かす力。
これは、コミュニケーション力の積み重ねによって磨かれる。
形だけで聴く人は多い。
心から何かを得ようとして傾聴してくれる人を増やしていかねばならない。
これも、日ごろからの積み重ね。
どんな役割、肩書であっても、同じ組織を支える一員同士。
あなたがいるから今がある。
あなたのおかげで、今日がある。
と、お互いに心からそう思えれば、伝えることも難しくはない。

といいつつ、日々、コミュニケーションの難しさに直面することは多い。
でも、伝わると嬉しい、響き合うと嬉しいから、
今日もそれを目指して、ひまわりスマイルでがんばろう！