コロナが与えた挑戦の機会。

本日は、新たな取り組みの研修会。
全国各地の企業で活躍する、女性たち30名がオンライン上に集う。
これまでの研修であれば、特定の会場に集まり、一緒に学び、交流するという機会が、このコロナによって大きく様変わり。
画面上での学び、交流。非接触のコミュニケーション。
どこまで目的が達成できるかは正直、やってみないとわからないが、やってみる価値は大いにある。
ネット回線の心配は当然あるが、そんなことも織り込みながら、準備をすすめてきた。
また研修テーマも、これまでにない、実際の企業に企画の提案をするという試み。企業の協力も得ながら、この企業にとっても良いPRの機会にもなるようにと企画してみた、この企画。
初めてのことづくめで、主催者の皆さんも、受講者の皆さんもドキドキであると思うが、今回、コーディネイター&ナビゲーターを担当する自分としても、かなり緊張の朝だ。
でも、できたら面白い。やってみる価値がある。
関係者の同意、ご理解、協力を得て、オンラインでのチームワークプランニングというスタイルの研修を開催。
もちろん生のコミュニケーションがいいに決まっているが、それが叶わない状況でもこんな風にできる!ということを、今だからやってみる。全国各地から集まるといっても、現実諸般の事情で出張できない人も、オンラインならば、会社やもしかしたら在宅ででも参加できる。
これは、コロナ前にはなかった発想だ。
とにかく、うまくつながる、途切れないように。
そこを念じて、楽しく新しい研修のスタイルに挑戦してみたい。
今日はまず、1回目。受講生の皆さんにとってはインプットしていただくフェーズだ。ご協力いただく企業さんのオリエンも、私のレクチャーも滞りなく、
お伝えできるように。
久しぶりに本番前の緊張がみなぎる朝。元気にスタートしよう!

北海道から九州まで。各地の印刷女子たちに会えることが楽しみだ!

カテゴリー: Essay (Word) パーマリンク